VISI DAN MISI KSP KENCANA MUKTI TAMA

Dalam rangka mendorong KSP Kencana Mukti Tama tumbuh  dan berkembang sebagai lembaga keuangan yang profesional, mandiri dan tangguh dalam melayani anggota berdasarkan prisip-prinsip koperasi, maka Pengurus KSP Kencana Mukti Tama telah berhasil menyusun visi dan misi sebagai berikut :

VISI

Mewujudkan Ksp Kencana Mukti Tama Sebagai Pilar Ekonomi Kerakyatan Yang Tangguh, Mandiri Dan Profesional

Visi tersebut dipahami dalam pengertian sebagai berikut :

  • Pilar ekonomi kerakyatan artinya bahwa KSP Kencana Mukti Tama merupakan lembaga ekonomi yang mempunyai keberpihakan kepada kepentingan ekonomi rakyat yang tergabung dalam KSP Kencana Mukti Tama.
  • Tangguh artinya tidak tergoyahkan oleh gejolak ekonomi yang terjadi karena memiliki kemampuan dan keunggulan.
  • Mandiri artinya mampu membiayai pelaksanaan seluruh program dan tidak tergantung kepada pihak lain.
  • Profesional artinya pengelolaan dan pengembangan KSP Kencana Mukti Tama didasarkan pada aturan yang tertata dengan baik, efektif, efisien dan terkoordinir.

MISI

Misi KSP Kencana Mukti Tama adalah langkah-langkah untuk mewujudkan visi tersebut diatas yakni :

  1. Mengaktualisasikan jati diri koperasi dan manfaat berkoperasi dalam pengelolaan KSP, sehingga dapat memotivasi lahirnya rasa memiliki dan kepercayaan anggota terhadap KSP.
  2. Meningkatkan peran aktif anggota baik dibidang organisasi, usaha maupun keuangan.
  3. Memiliki manajemen pengelolaan usaha yang mudah diakses oleh anggota.
  4. Melakukan pembinaan dan pendampingan pada usaha anggota dan bersama-sama mencari solusi dalam menghadapi kendala.
  5. Menumbuhkembangkan kepercayaan anggota terhadap pengelolaan KSP, guna meningkatkan partisipasi pemupukan modal.
  6. Mempromosikan produk simpanan atau tabungan kepada anggota dan masyarakat melalui berbagai media dan kegiatan kemasyarakatan.
  7. Memaksimalkan prinsip pemberian pinjaman yang sehat.
  8. Meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas, melalui pendidikan, pelatihan dan pembinaan terhadap anggota, pengurus, pengawas dan jajaran pengelola sehingga pengetahuan, ketrampilan dan loyalitasnya makin meningkat.
  9. Melengkapi sarana sistim komputerisasi/digitalisasi dalam pengelolaan administrasi dan keuangan.